近年來,在就業(yè)幫扶與職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,新余高新區(qū)積極探索、創(chuàng)新實(shí)踐,以“崗位需求-技能培訓(xùn)-技能評(píng)價(jià)-就業(yè)服務(wù)”的“四位一體”模式,構(gòu)建起全方位職業(yè)教育生態(tài)閉環(huán),為區(qū)域就業(yè)工作注入強(qiáng)勁動(dòng)力,成為職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)幫扶的新典范。
近日,新余康展高級(jí)技工學(xué)校西式面點(diǎn)師就業(yè)技能培訓(xùn)班開班儀式圓滿舉行。此次培訓(xùn)班是新余高新區(qū)落實(shí)促就業(yè)留人才“三百”專項(xiàng)行動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)校園活動(dòng)的關(guān)鍵一環(huán),也是康展今年首批社會(huì)化培訓(xùn)班。39名學(xué)員匯聚于此,涵蓋了20歲初入社會(huì)的青年、30多歲的寶媽以及就業(yè)意向明確的男性群體,呈現(xiàn)出年輕化、多元化的鮮明特征。在9天的培訓(xùn)中,學(xué)員們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了西式面點(diǎn)制作技藝,不斷精進(jìn)技能。培訓(xùn)結(jié)束且通過考核后,他們將獲得初級(jí)技能等級(jí)證書。值得一提的是,新余康展高級(jí)技工學(xué)校已與新余市各大連鎖面包店達(dá)成合作,培訓(xùn)合格學(xué)員將直接輸送至面包店,真正實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即上崗”,為企業(yè)精準(zhǔn)輸送專業(yè)技能人才,開啟職業(yè)新征程。
新余高新區(qū)首佳就業(yè)幫扶職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校同樣在“四位一體”模式的深耕中成績斐然。該校精準(zhǔn)錨定育兒、家政、康養(yǎng)等行業(yè)的崗位需求,一方面與新余市璽玥灣月子會(huì)所、袁河醫(yī)院等企業(yè)開展深度校企合作,大力推行“訂單式”培養(yǎng)模式,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求定制課程、定向培養(yǎng)人才;另一方面,自主成立楊媽媽家政服務(wù)公司,為合格學(xué)員量身打造“上崗扶持計(jì)劃”。學(xué)員取得職業(yè)合格證書后,可直接入駐家政公司,享受客源對(duì)接、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn)、售后保障等一站式貼心服務(wù)。統(tǒng)一派單、技能補(bǔ)貼等政策的落實(shí),讓眾多學(xué)員實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)與收入增長。數(shù)據(jù)顯示,多數(shù)持證學(xué)員月均收入穩(wěn)定突破3500元,部分優(yōu)秀學(xué)員月收入更是超過萬元,在行業(yè)中嶄露頭角,成為就業(yè)增收的典型代表。
“四位一體”服務(wù)園區(qū)同樣聚焦企業(yè)用工需求精準(zhǔn)發(fā)力。年初,新余高新區(qū)通過細(xì)致的用工摸排,發(fā)現(xiàn)區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)電工、焊工需求較大。針對(duì)這一情況,結(jié)合就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù),新余高新區(qū)通過公開招標(biāo),委托新余市昌泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校承辦電工、焊工專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)后的學(xué)員將定向輸送至園區(qū)各企業(yè)。截至目前,電工培訓(xùn)已順利完成,焊工培訓(xùn)也已開班,為企業(yè)解決用工難題,為求職者搭建就業(yè)橋梁。
新余高新區(qū)通過“四位一體”模式,打造出了一個(gè)全方位、多層次的就業(yè)幫扶體系,為學(xué)員的職業(yè)發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)后盾。展望未來,新余高新區(qū)將持續(xù)深化“職業(yè)培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”的立體幫扶模式,不斷拓展校企合作的廣度與深度,持續(xù)完善服務(wù)體系,在職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)幫扶領(lǐng)域書寫更加精彩的篇章,為學(xué)員成長成才和民生保障貢獻(xiàn)更多“高新力量”,樹立起一面耀眼的旗幟,引領(lǐng)就業(yè)幫扶工作邁向新高度。
(圖片來源:新余高新區(qū))
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